Metsähyvinvointi-uutiskirje
Näytä uutiskirje selaimessa

Uutiskirje 6/2016


Metsähyvinvoinnissa tapahtunutta


Vuosina 2015 ja 2016 Metsähyvinvointi-ohjelma on näkynyt voimallisemmin myös ammattilaisten arjessa. Pysyvänä kohtaamisen kanavana on toiminut Metsähyvinvointi-verkkosivusto, josta on voinut löytää monipuolisesti blogeja, niin asiantuntijoiden kuin kollegojen kirjoittamia (esimerkiksi Siivittäjä-blogit ja Vaikuttaja-blogit).

Syksyisen ajankohtaistapahtuman lisäksi reilun vuoden aikana on järjestetty kolme Siivittäjien hyvinvointi-teemaista valmennuspäivää Vierumäellä. Metsähyvinvointiin on ollut mahdollista törmätä median lisäksi useissa niin metsäalan yhteisissä kuin organisaatioiden sisäisissä tapahtumissa. Tarkemmin ohjelman kuulumisiin kuluneelta vuodelta voit tutustua täällä.  

Onhan syksyn ajankohtaistapahtuma to 17.11.2016 jo kalenterissasi? Ohjelma julkaistaan heti alkusyksystä.
 

Hyvää kesän aikaa!

Siivittäjät testasivat omaa tyyppiään


Metsähyvinvoinnin Siivittäjien valmennuspäivässä 9.6.2016 testattiin omaa tyyppiä ja pohdittiin, miten saamme parhaan esille itsestä ja muista.

Valmennuksessa sai myös hahmotusta sille, miksi toimimme ja ajattelemme niin eri tavoin.

Erilaisuutta tuleekin lähestyä vahvuuksien kautta: kaikkia tyyppejä tarvitaan ja kaikki ovat yhtä arvokkaita.

Lue lisää päivästä.

Motivaatiosuunnitteluun oppia peliteollisuudelta? 


Tutkija Jason Fox väittää, että motivaatio on edellytys uuden käyttäytymisen ja edistyksen luomiseen. Pitäisi siis suunnitella niin, että työ itsessään olisi motivoivaa.

Esimerkiksi miljoonat verkossa pelaavat ihmiset ovat sisäisesti motivoituneita toimintaansa. Peleissä ison osan motivaatiosta synnyttää edistymisen havaitseminen.

Mitä yhtäläisyyksiä voimmekaan havaita pelaamisen luoman motivaation sekä työelämän ja työtehtäviin motivoitumisen välillä? Lue lisää.

 

Toimintaprosessien kehittämisellä lisää hyvinvointia ja tuottavuutta


Metsä- ja kuljetusalan yrityksissä on aiemmin lisätty tehokkuutta parantamalla koneiden teknisiä ominaisuuksia.

LOG INNO -hankkeessa on otettu erilainen lähtökohta – kehitetään yritysten toimintaprosesseja, jotta henkilöstön työhyvinvointi lisääntyy ja samalla yrityksen tuottavuus paranee.

Osallistua voivat alan mikro- ja pk-yritykset sekä yksityisyrittäjät.

Lue lisää hankkeesta ja siihen osallistumisesta.
Seuraa Metsähyvinvointia LinkedInissa
Metsähyvinvointi-uutiskirje ilmestyy taas elokuussa!
Kutsu mukaan Metsähyvinvointiin!

Auta metsäalan ihmisiä löytämään tämä ihmisten ja koko alan hyvinvointia tukeva sivusto.

Voit helposti vinkata kollegoillesi sivustosta "Kutsu mukaan" -linkistä alta.


Lisätietoa uutiskirjeestä.     Tilaa uutiskirje.
 Peruuta uutiskirjetilaus | Katso uutiskirje selaimessa | Rekisteriseloste | Kutsu mukaan  






This email was sent to <<Sähköposti>>
why did I get this?    unsubscribe from this list    update subscription preferences
Metsäteho Oy · Vernissakatu 4 · Vantaa 01300 · Finland

Email Marketing Powered by MailChimp