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Jugend- und Auszubildendenvertretung
nach dem BetrVG und LPVG (Ba-Wü)
 
Schulungsablauf:

  1.  Grundlagen (Status quo)
  1. Rahmenbedingungen Arbeitsrecht und Ausbildungsverhältnis
  2. Interessensausgleich zwischen Arbeitnehmer/Auszubildende und Arbeitgeber
 
  1. Aufgaben den JAV (Überblick) und woher  wir kommen
  1. Wie arbeitet die JAV?
  2. Direkter Kontakt zu dem jungen Beschäftigen
  3. Regelmäßige JAV-Sitzungen
  4. Teilnahme an Betriebs- und Personalratssitzungen
  5. Jugend- und Auszubildendenversammlung
  6. Wie können Beschäftigte Kontakt zu JAV aufnehmen?
 
  1. Arbeitsschutzgesetze
  1. Arbeitsrecht ist Arbeitnehmerschutz
  2. technischer Arbeitsschutz,
  3. medizinischer Arbeitsschutz
  4. sozialer Arbeitsschutz,
  5. wichtige Gesetze
  6. MuSchG
          Schwerbehindertengesetz
          Jugendarbeitsschutzgesetz
          Berufsbildungsgesetz
 
  1. Rechte der JAV
  1. Rechtstellung der JAV-Mitglieder
  2. Sitzungen abhalten (BetrVG)
  3. Sitzungen abhalten (LPVG)
  4. Unterrichtungsrecht BetrVG
  5. Was kann die JAV durchsetzen?
  6. Beschlussfassung der JAV  BetrVG
 
  1.  Umsetzung in der alltäglichen Praxis
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